Assunto antigo, debatido em milhares de livros, congressos médicos , muitas citações pertinentes e os resultados ... filas cada vez maiores de trabalhadores com doenças ocupacionais ou do trabalho.
Vemos , a grosso modo, que a tecnologia avança a passos largos e a adaptação do Ser Humano à mesma não consegue acompanhar e evitar , com o passar do tempo de trabalho, aos malefícios que certamente estão à espera deste ser que faz o que pode para sobreviver e aceita o trabalho que "aparecer", sem aptidão ou o que é o mais importante, sem o treinamento e os recursos preventivos , previstos em Lei (C.L.T), que são em sua maioria simplesmente "esquecidos" pelas empresas que teem a falsa idéia de que não terão gastos ou a fiscalização de seus meios preventivos e que, se assim o forem, dificilmente serão de multas muito grandes. Torna-se um ciclo vicioso, onde tanto empregados quanto trabalhadores sempre sairão perdendo.
Este assunto no blog é longo e vou reparti-lo em quantas partes forem necessárias, pois , sei que não esgotaremos o assunto. Será muito importante a interação de vocês, leitores, para tentarmos sanar as dúvidas que certamente ocorrerão no decorrer de nosso bate papo, bem como poderemos orientar da melhor forma, como, por sí próprio, adaptar-se ao seu dia a dia de trabalho ou , melhor, escolher as empresas que realmente se preocupam com a saúde e segurança do trabalhador e em troca , um aumento da produtividade da mesma. Isto sem falar dos trabalhadores informais e os riscos que o mesmo desconhece e que tambem pautarei em nosso espaço.
Continua...até
José Roberto Fenner - CRM 9045 - Pós graduado em Medicina do Trabalho a nível de Especialização.
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